De nye regler for tidsregistrering træder i kraft fra d. 1. juli 2024. Dette gælder alle danske virksomheder. Reglerne pålægger virksomhederne at implementere et system, hvor medarbejderne har mulighed for at registrere deres arbejdstimer.

Med FlexyPlan får du et system, der overholder regler for tidsregistrering i EU. I Danmark kan der dog være yderligere regler, som du selv skal være opmærksom på. Det kan f.eks. være børn og unge under 18 år.

Med de nye regler skal du slå advarsler om 11 timers reglen og ugentlig fridøgn til i systemet. Det gør du ved at følge denne vejledning:

Du kan læse mere om 11 timers reglen og ugentlig fridøgn i følgende vejledninger:

Har du lyst til at vide mere, så kan du læse om, hvordan du sætter FlexyPlan op:

Med FlexyPlan kan dine medarbejdere let registrere både timer, pauser og fravær. Du får derudover et godt overblik over personale, medarbejderressourcer og lønbudgetter. Du optimerer tiden, der bruges på vagt- og ferieplanlægning, og du gør administrationen af vagter, vagtønsker og vagtbytte nemmere for både leder og medarbejder.
​
FlexyPlan er derved et godt redskab til at skabe overblik over ugentlig arbejdstid. Det muliggør samtidig, at du kan fordele ressourcerne optimalt i din virksomhed, så du undgår unødig overbelastning eller mangel på personale. Det kan i sidste ende øge trivslen hos dine medarbejdere.

Har du ikke FlexyPlan, og kunne du godt tænke dig at høre mere, så kontakt os gerne på +45 70 22 48 84 og tast 1 eller skriv en mail til [email protected].
Du kan også udfylde vores kontaktformular, hvorefter vi kontakter dig.

Når du har fået FlexyPlan, kan du vælge mellem at onboarde dig selv eller købe et onboardingsforløb hos Flexybox. Kontakt vores salgsafdeling for at høre nærmere på [email protected]