I systemet kan du sætte et løn kostpris tillæg op.
Som standard står løn kostpris tillægget på 1,15. Dette vil ikke have nogen indvirkning på selve lønoversigten, men det vil fremgå af lønprocenten.
Denne vejledning indeholder to delvejledninger:
Sådan sætter du et lønkostpris tillæg op
Sådan sætter du et løn kostpris tillæg op på en medarbejder
Sådan sætter du et løn kostpris tillæg op
Trin 1:
Tryk på Opsætning, og tryk derefter på FlexyBox Administration.
Tryk på Grund opsætning, og tryk efterfølgende på Systemindstillinger.
Trin 2: Der åbnes et nyt vindue.
Tryk på pil ned ved Moduler (nr. 1)
Tryk på Tidsregistrering (nr. 2).
Rul ned indtil du kommer til Kostpris procent tillæg og indtast det ønskede tal (nr. 3).
Denne procent tillægges lønudgifterne, når der beregnes lønprocenter. Ved f.eks. 15% (hvilket svarer til feriepenge plus diverse små omkostninger) vil en medarbejder, der får 100,- i timen bliver beregnet til 115,-.
Husk! Er Løn Kostpris tillæg sat, og du ønsker en anderledes udregning på den enkelte medarbejder, skal du overveje dette.
Du skal se den oprindelige løn som 115%, og herfra skal du trække det, du får refunderet.
Et eksempel kunne se således ud:
Løn: | 100% |
Løn kostpris tillæg: | 15% |
Refunderet: | -30% |
Reelløn: | 85% |
I feltet skal du derfor skrive: | -15% |
Tryk på OK.
Sådan sætter du et løn kostpris tillæg op på en medarbejder
Trin 1:
Tryk på Vis, og tryk derefter på Kunde- og personalekartotek.
Trin 2:
Tryk på Personale (nr. 1), og dobbeltklik på den pågældende medarbejder, som du vil sætte løn kostpris tillæg på (nr. 2).
Trin 3:
Tryk på Medarbejder (nr. 3).
Tryk på Rediger løn regler (nr. 4).
Trin 4:
Angiv tillæg i procent i feltet ved Speciel lønprocent tillæg (nr. 5). I eksemplet er det 15%.
Tryk på OK.