I systemet kan du sætte en medarbejder op til både at få månedsløn og timeløn.
Funktionen kan være relevant, hvis en timelønnet medarbejder skal have et fast tillæg pr. måned.
Sådan sætter du medarbejdere til både at få månedsløn og timeløn
Trin 1:
Du skal først oprette en månedsløn. Det gør du ved at følge første del af denne vejledning: Sådan opretter du en månedsløn. Kom derefter tilbage til denne vejledning.
Trin 2:
Du skal også have en Standard løngruppe på den pågældende medarbejder. Dette gør du ved at gøre følgende:
Tryk på Vis, og tryk derefter på Kunde- og personalekartotek.
Trin 3: Der åbnes et nyt vindue.
Tryk på Personale (nr. 1).
Dobbeltklik på den pågældende medarbejder (nr. 2).
Trin 4: Der åbnes et nyt vindue.
Tryk på Medarbejder (nr. 3).
Tryk på pil ned ved Standard løngruppe (nr. 4) og vælg løngruppen.
Tryk på Gem og luk.
Trin 5:
Du skal nu aktivere, at månedslønnede medarbejdere også skal have timeløn. Det gør du ved at følge anden del af vejledningen: Sådan aktiverer du både timeløn og månedsløn
Husk! Det er vigtigt at være opmærksom på, at månedslønnede, som ikke skal have timeløn, heller ikke skal have standard løngruppe.